☃️(( 改變一個人“難”是因爲個性，而改變一個人“容易”是因爲人性 ))☃️

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悟：當你覺得改變一個人很難的時候，一定是在個性上碰了壁；而當你突然發現改變一個人特別簡單的時候，一定是在共性上產生了動力。

共性是在人性層面共同擁有的規律，比如每個人都不喜歡被別人挑毛病、指責，即使你也是爲他好，甚至是他的親生父母，你但凡是用挑毛病的方式想要改變他，那就等於在跟規律對着幹，也等於在跟他的個性對着幹。

所以當你受打擊，挫敗感以後，你會有一種很強烈的感受，就是改變一個人太難。

而很神奇的是，當你開始運用規律，找到人性層面的共性，你會突然發現，人的個性很容易去改變。這個人性層面的共性，就是喜歡從正面給他指導，不喜歡從負面挑毛病。

當你看到他的優點，給他鼓勵、肯定，找到自信，得到自尊的時候，那些個性層面的缺點會自我糾正。所以你會發現，改變一個人是如此簡單。

總結，你想改變一個人，如果不懂人性，你就等於跟規律在對着幹。你不僅會讓別人反感，更多的是讓自己還會制造出更多的痛苦出來。

所以解決任何問題，應該是掌握不變，去應萬變。千年不變的是我們人性層面的善惡，而時刻可以改變的是我們的個性。

但爲什麼你卻覺得改變一個人很難？是因爲你沒有掌握人性，就想去解決個性的問題。

作業：你如果是通過學習改變自己，獲得幸福和成功的人，你會發現，曾經的失敗和痛苦是因爲我們的個性跟人性層面的共性對立造成的。

比如，人性都是喜歡被肯定，被鼓勵，才願意主動改變，而你卻用挑毛病、指責、批評、激將的方式跟家人相處，結果搞得全家人都不幸福，這就是你的個性跟人性層面的共性對着幹的結果。

如果你是通過改變獲得幸福的人，請你用自己的經歷來驗證這個規律。
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