Bạn có một ý tưởng tuyệt vời mà bạn muốn hiện thực hóa, nhưng bạn quá sợ để thử? Bạn sợ điều gì? Điều gì có thể giúp bạn vượt qua những nỗi sợ đó?
Đây là tất cả các câu hỏi mà tôi đã có thể hỏi các nhà sáng lập khởi nghiệp, cố vấn, nhà đầu tư và huấn luyện viên lãnh đạo trong khi tôi tham dự iGB L!VE 2025, một trong những hội nghị ngành công nghiệp cờ bạc trực tuyến lớn nhất trong năm.
Trong sự kiện, tôi đã dành phần lớn thời gian của mình ở khu iGB Accelerator và Startup Launch Pad, nơi cả hai đều đông đúc, tràn đầy năng lượng và đầy những cuộc trò chuyện về công nghệ tiên tiến.
Trong thế giới công nghệ tiên phong này, chúng ta cần nhiều doanh nhân hơn để xây dựng các giải pháp mà thị trường cần, đặc biệt là với blockchain. Tuy nhiên, nỗi sợ hãi là một rào cản phổ biến khi bắt đầu một doanh nghiệp, vì vậy nhiều doanh nhân xuất sắc phải đối mặt với những nỗi sợ như hội chứng kẻ mạo danh, thiếu hỗ trợ và nhiều điều khác, nhưng có những cách để vượt qua những nỗi sợ này.
“Sợ hãi chỉ là sự khó chịu, và mọi người ghét cảm thấy không thoải mái, vì vậy điều đó hoàn toàn bình thường. Đó là một phần trong sự hình thành con người của bạn,” chia sẻ Emily Haruko, Giám đốc điều hành & Người sáng lập Saroca, một dịch vụ phát triển lãnh đạo chuyển hóa.
“Hiểu những gì có sẵn ở phía bên kia khi đối mặt với nỗi sợ đó là điều tôi thấy thực sự thúc đẩy mọi người hoặc truyền cảm hứng cho mọi người, rằng họ có một tầm nhìn rõ ràng về việc vượt qua khó khăn đó hoặc việc mạo hiểm với nỗi sợ đó có thể mang lại điều gì,” cô ấy thêm vào.
Người bạn lâu năm Karolina Pelc đã thành lập BeyondPlay vào năm 2021 và đã rời khỏi đó ba năm sau khi công ty được FanDuel mua lại. Thật tuyệt vời khi theo dõi hành trình của cô ấy. Hiện cô ấy giữ chức vụ Phó Chủ tịch tại FanDuel và gần đây đã viết một cuốn sách, HerPlay, cuốn sách đi sâu vào sự kiên trì và quyết tâm đứng sau câu chuyện thành công của cô.
“Đừng để nỗi sợ đó ngăn cản bạn vì thực tế đã được nghiên cứu và chứng minh bằng dữ liệu rằng lý do chính khiến mọi người không bắt đầu kinh doanh hoặc không thay đổi sự nghiệp của họ là nỗi sợ,” cô ấy nói.
“Thay vì làm như vậy, chỉ cần nhận ra nỗi sợ hãi và hiểu rằng đó là một cảm giác và đó là điều cần phải vượt qua, và đó cũng là một khoảnh khắc khó chịu sẽ giúp bạn phát triển,” Pelc nói thêm.
“Tôi muốn nói hãy chấp nhận nỗi sợ đó. Nếu bạn có nỗi sợ đó, đó là trực giác của bạn cho biết rằng bạn đang đi đúng hướng,” Claire Adamou, Phó Chủ tịch của Saroca, đã thêm vào.
“Khi bạn là một doanh nhân, bạn phải vượt qua nỗi sợ hãi đó, đúng không? Bạn ở đó vì một lý do. Hãy chấp nhận điều đó, sử dụng điều đó. Tôi gần như cảm thấy bạn sử dụng nó như nhiên liệu tên lửa và thực sự sử dụng năng lượng lo lắng đó như cách để thuyết trình, như cách để thể hiện sự nhiệt huyết của bạn và thực sự thể hiện đam mê phía sau dự án mà bạn đang mang đến,” cô ấy nói.
Một trong những cách mà nỗi sợ có thể hình thành là thông qua hội chứng kẻ mạo danh, một hiện tượng phổ biến ở những người sáng lập khởi nghiệp.
“Hội chứng kẻ mạo danh là tiếng nói bên trong, là tiếng nói bên trong nói rằng chúng ta không đủ tốt hoặc nó nhìn vào người khác và so sánh chúng ta với đồng nghiệp và những người khác, họ đang làm rất tốt, tại sao ai đó lại đầu tư vào tôi?” Adamou giải thích.
“Tôi đang ở đây để thuyết trình cho một nhà đầu tư, họ đang ở đây, họ đang lắng nghe tôi, vì vậy ngay cả khi bạn cảm thấy như một kẻ giả mạo, bạn đã thắng một nửa bằng cách bước vào đây. Vì vậy, hãy nhớ những điều đó ngay cả khi bạn không cảm thấy như vậy,” cô ấy nói.
Defy the Odds, được đồng sáng lập bởi các chuyên gia trong ngành iGaming như Sue Schneider, Paris Smith và Kelly Kehn, là một Nền Tảng Khởi Nghiệp tận dụng cộng đồng, sự hướng dẫn và vốn để hỗ trợ đổi mới trong lĩnh vực trò chơi. Kehn đã chia sẻ suy nghĩ của cô về những nỗi sợ kinh doanh phổ biến, bao gồm cả hội chứng kẻ mạo danh.
“Tôi nghĩ rằng tất cả các nhà sáng lập, tất cả các doanh nhân, khi họ bước vào không gian đó sẽ trải qua [imposter syndrome] rất nhiều, và tôi nghĩ rằng cộng đồng ở đó để giúp họ biết rằng họ không đơn độc, rằng mọi người đều đang trải qua điều đó,” cô ấy nói.
“Chúng ta không cần phải gọi đó là hội chứng, như thể chúng ta bị ốm hoặc gì đó… đó chỉ là một phần của sự phát triển,” Kehn bổ sung.
Mở rộng hỗ trợ cộng đồng, mentorship và coaching là những công cụ tuyệt vời để giúp vượt qua những nỗi sợ phổ biến và cung cấp cơ hội để tìm kiếm lời khuyên từ những người sẵn sàng hướng dẫn bạn.
"Tôi tin tưởng mạnh mẽ vào những lợi ích của việc làm việc với một huấn luyện viên hoặc cố vấn. Đó là dựa vào người khác để được hỗ trợ, là đặt câu hỏi, là làm việc để vượt qua hội chứng kẻ mạo danh, sự nghi ngờ bản thân, nỗi sợ hãi. Đó là lúc việc huấn luyện có vai trò, và nó có thể là một công cụ, đồng minh mạnh mẽ như vậy," Adamou chia sẻ.
“Chúng ta đều cần hỗ trợ. Không ai có thể làm những điều quan trọng, tuyệt vời một mình. Vì vậy, tôi nghĩ rằng để có thể nhìn thấy cú đánh của chính mình và hỗ trợ hiệu suất con người, cần có sự huấn luyện,” Haruko nói thêm.
Pelc, một người tin tưởng mạnh mẽ vào việc hướng dẫn—và cũng là một người hướng dẫn—đã viết về những "người hùng không được ca ngợi" đã hướng dẫn cô trong cuốn sách của mình.
“Họ không bao giờ làm điều đó một cách chính thức, nhưng đó chỉ là sự cởi mở ấm áp mà tôi có thể đặt câu hỏi, tôi có thể cảm thấy mình có một nơi an toàn, và tôi có những người mà tôi có thể luôn xác thực những lo ngại hoặc ý tưởng của mình,” Pelc chia sẻ.
“Có một mạng lưới là một đặc quyền và có ai đó giúp bạn hiểu [and] trả lời một câu hỏi có thể mất bạn một năm để tự tìm ra là rất quan trọng,” Kehn nói thêm.
"Mentorship cũng là một tín hiệu rõ ràng rằng có những người bên ngoài trông giống như bạn, đã trải qua một hành trình tương tự, có thể đã làm điều đó trước bạn, để điều đó mang lại cho họ sự tự tin để tiếp tục trong hành trình của họ," cô ấy nói.
Một cách khác để vượt qua nỗi sợ thất bại là nhận ra rằng chúng ta tự tạo dựng vận may của mình. Pelc không ở vị trí mà cô ấy đang có hôm nay chỉ vì cô ấy đã gặp may; cô ấy đã tạo ra không gian cho vận may trong hành trình của mình.
“May mắn sẽ không đến với bạn khi bạn đang ngồi im. Bạn cần phải hoạt động, bạn cần phải cố gắng, và khi nó đến với bạn, bạn sẽ nhìn nhận nó một cách khác, bởi vì nhiều người nghĩ rằng ‘tôi cảm thấy may mắn’ là một điều tiêu cực, mang ý nghĩa tiêu cực. Điều đó không đúng,” Pelc nói.
“Cảm thấy may mắn là điều bạn nên tự hào vì rõ ràng bạn đã tạo ra không gian cho sự may mắn đó đến,” cô ấy bổ sung.
Xem | Thích ứng với AI—những điều doanh nhân cần biết
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Làm thế nào để vượt qua nỗi sợ khi bắt đầu một công ty
Bạn có một ý tưởng tuyệt vời mà bạn muốn hiện thực hóa, nhưng bạn quá sợ để thử? Bạn sợ điều gì? Điều gì có thể giúp bạn vượt qua những nỗi sợ đó?
Đây là tất cả các câu hỏi mà tôi đã có thể hỏi các nhà sáng lập khởi nghiệp, cố vấn, nhà đầu tư và huấn luyện viên lãnh đạo trong khi tôi tham dự iGB L!VE 2025, một trong những hội nghị ngành công nghiệp cờ bạc trực tuyến lớn nhất trong năm.
Trong sự kiện, tôi đã dành phần lớn thời gian của mình ở khu iGB Accelerator và Startup Launch Pad, nơi cả hai đều đông đúc, tràn đầy năng lượng và đầy những cuộc trò chuyện về công nghệ tiên tiến.
Trong thế giới công nghệ tiên phong này, chúng ta cần nhiều doanh nhân hơn để xây dựng các giải pháp mà thị trường cần, đặc biệt là với blockchain. Tuy nhiên, nỗi sợ hãi là một rào cản phổ biến khi bắt đầu một doanh nghiệp, vì vậy nhiều doanh nhân xuất sắc phải đối mặt với những nỗi sợ như hội chứng kẻ mạo danh, thiếu hỗ trợ và nhiều điều khác, nhưng có những cách để vượt qua những nỗi sợ này.
“Sợ hãi chỉ là sự khó chịu, và mọi người ghét cảm thấy không thoải mái, vì vậy điều đó hoàn toàn bình thường. Đó là một phần trong sự hình thành con người của bạn,” chia sẻ Emily Haruko, Giám đốc điều hành & Người sáng lập Saroca, một dịch vụ phát triển lãnh đạo chuyển hóa.
“Hiểu những gì có sẵn ở phía bên kia khi đối mặt với nỗi sợ đó là điều tôi thấy thực sự thúc đẩy mọi người hoặc truyền cảm hứng cho mọi người, rằng họ có một tầm nhìn rõ ràng về việc vượt qua khó khăn đó hoặc việc mạo hiểm với nỗi sợ đó có thể mang lại điều gì,” cô ấy thêm vào.
Người bạn lâu năm Karolina Pelc đã thành lập BeyondPlay vào năm 2021 và đã rời khỏi đó ba năm sau khi công ty được FanDuel mua lại. Thật tuyệt vời khi theo dõi hành trình của cô ấy. Hiện cô ấy giữ chức vụ Phó Chủ tịch tại FanDuel và gần đây đã viết một cuốn sách, HerPlay, cuốn sách đi sâu vào sự kiên trì và quyết tâm đứng sau câu chuyện thành công của cô.
“Đừng để nỗi sợ đó ngăn cản bạn vì thực tế đã được nghiên cứu và chứng minh bằng dữ liệu rằng lý do chính khiến mọi người không bắt đầu kinh doanh hoặc không thay đổi sự nghiệp của họ là nỗi sợ,” cô ấy nói.
“Thay vì làm như vậy, chỉ cần nhận ra nỗi sợ hãi và hiểu rằng đó là một cảm giác và đó là điều cần phải vượt qua, và đó cũng là một khoảnh khắc khó chịu sẽ giúp bạn phát triển,” Pelc nói thêm.
“Tôi muốn nói hãy chấp nhận nỗi sợ đó. Nếu bạn có nỗi sợ đó, đó là trực giác của bạn cho biết rằng bạn đang đi đúng hướng,” Claire Adamou, Phó Chủ tịch của Saroca, đã thêm vào.
“Khi bạn là một doanh nhân, bạn phải vượt qua nỗi sợ hãi đó, đúng không? Bạn ở đó vì một lý do. Hãy chấp nhận điều đó, sử dụng điều đó. Tôi gần như cảm thấy bạn sử dụng nó như nhiên liệu tên lửa và thực sự sử dụng năng lượng lo lắng đó như cách để thuyết trình, như cách để thể hiện sự nhiệt huyết của bạn và thực sự thể hiện đam mê phía sau dự án mà bạn đang mang đến,” cô ấy nói.
Một trong những cách mà nỗi sợ có thể hình thành là thông qua hội chứng kẻ mạo danh, một hiện tượng phổ biến ở những người sáng lập khởi nghiệp.
“Hội chứng kẻ mạo danh là tiếng nói bên trong, là tiếng nói bên trong nói rằng chúng ta không đủ tốt hoặc nó nhìn vào người khác và so sánh chúng ta với đồng nghiệp và những người khác, họ đang làm rất tốt, tại sao ai đó lại đầu tư vào tôi?” Adamou giải thích.
“Tôi đang ở đây để thuyết trình cho một nhà đầu tư, họ đang ở đây, họ đang lắng nghe tôi, vì vậy ngay cả khi bạn cảm thấy như một kẻ giả mạo, bạn đã thắng một nửa bằng cách bước vào đây. Vì vậy, hãy nhớ những điều đó ngay cả khi bạn không cảm thấy như vậy,” cô ấy nói. Defy the Odds, được đồng sáng lập bởi các chuyên gia trong ngành iGaming như Sue Schneider, Paris Smith và Kelly Kehn, là một Nền Tảng Khởi Nghiệp tận dụng cộng đồng, sự hướng dẫn và vốn để hỗ trợ đổi mới trong lĩnh vực trò chơi. Kehn đã chia sẻ suy nghĩ của cô về những nỗi sợ kinh doanh phổ biến, bao gồm cả hội chứng kẻ mạo danh.
“Tôi nghĩ rằng tất cả các nhà sáng lập, tất cả các doanh nhân, khi họ bước vào không gian đó sẽ trải qua [imposter syndrome] rất nhiều, và tôi nghĩ rằng cộng đồng ở đó để giúp họ biết rằng họ không đơn độc, rằng mọi người đều đang trải qua điều đó,” cô ấy nói.
“Chúng ta không cần phải gọi đó là hội chứng, như thể chúng ta bị ốm hoặc gì đó… đó chỉ là một phần của sự phát triển,” Kehn bổ sung.
Mở rộng hỗ trợ cộng đồng, mentorship và coaching là những công cụ tuyệt vời để giúp vượt qua những nỗi sợ phổ biến và cung cấp cơ hội để tìm kiếm lời khuyên từ những người sẵn sàng hướng dẫn bạn.
"Tôi tin tưởng mạnh mẽ vào những lợi ích của việc làm việc với một huấn luyện viên hoặc cố vấn. Đó là dựa vào người khác để được hỗ trợ, là đặt câu hỏi, là làm việc để vượt qua hội chứng kẻ mạo danh, sự nghi ngờ bản thân, nỗi sợ hãi. Đó là lúc việc huấn luyện có vai trò, và nó có thể là một công cụ, đồng minh mạnh mẽ như vậy," Adamou chia sẻ.
“Chúng ta đều cần hỗ trợ. Không ai có thể làm những điều quan trọng, tuyệt vời một mình. Vì vậy, tôi nghĩ rằng để có thể nhìn thấy cú đánh của chính mình và hỗ trợ hiệu suất con người, cần có sự huấn luyện,” Haruko nói thêm.
Pelc, một người tin tưởng mạnh mẽ vào việc hướng dẫn—và cũng là một người hướng dẫn—đã viết về những "người hùng không được ca ngợi" đã hướng dẫn cô trong cuốn sách của mình.
“Họ không bao giờ làm điều đó một cách chính thức, nhưng đó chỉ là sự cởi mở ấm áp mà tôi có thể đặt câu hỏi, tôi có thể cảm thấy mình có một nơi an toàn, và tôi có những người mà tôi có thể luôn xác thực những lo ngại hoặc ý tưởng của mình,” Pelc chia sẻ.
“Có một mạng lưới là một đặc quyền và có ai đó giúp bạn hiểu [and] trả lời một câu hỏi có thể mất bạn một năm để tự tìm ra là rất quan trọng,” Kehn nói thêm.
"Mentorship cũng là một tín hiệu rõ ràng rằng có những người bên ngoài trông giống như bạn, đã trải qua một hành trình tương tự, có thể đã làm điều đó trước bạn, để điều đó mang lại cho họ sự tự tin để tiếp tục trong hành trình của họ," cô ấy nói.
Một cách khác để vượt qua nỗi sợ thất bại là nhận ra rằng chúng ta tự tạo dựng vận may của mình. Pelc không ở vị trí mà cô ấy đang có hôm nay chỉ vì cô ấy đã gặp may; cô ấy đã tạo ra không gian cho vận may trong hành trình của mình.
“May mắn sẽ không đến với bạn khi bạn đang ngồi im. Bạn cần phải hoạt động, bạn cần phải cố gắng, và khi nó đến với bạn, bạn sẽ nhìn nhận nó một cách khác, bởi vì nhiều người nghĩ rằng ‘tôi cảm thấy may mắn’ là một điều tiêu cực, mang ý nghĩa tiêu cực. Điều đó không đúng,” Pelc nói.
“Cảm thấy may mắn là điều bạn nên tự hào vì rõ ràng bạn đã tạo ra không gian cho sự may mắn đó đến,” cô ấy bổ sung.
Xem | Thích ứng với AI—những điều doanh nhân cần biết