Я завжди говорив, що потрібно створити розподілену команду, але довіра, зростання і почуття приналежності повинні бути в онлайн. Gate【Звіт про прозорість на робочому місці за другий квартал 2025 року】доказує, що ми на правильному шляху, продовжуйте будувати.

Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.