Образовательная миссия Web3 университета: ссылка на когнитивные способности, таланты и активы
Президент Гонконгского Web3 университета Ян Цзюнь недавно поделился образовательной концепцией и планами развития этого учебного заведения. Как эксперт, который перешёл от традиционного консалтинга к Web3 образованию, Ян Цзюнь отметил, что миссия Web3 университета заключается в том, чтобы через системное образование обеспечить обновление сознания, подготовку кадров и применение активов, а также помочь компаниям Web2 в трансформации и индивидуумам в интеграции в экосистему Web3.
Ян Цзюнь считает, что наибольшей проблемой, с которой сталкивается образование в области Web3, является когнитивное искажение. Многие люди приравнивают Web3 к спекуляциям с криптовалютой или возможностям быстрого обогащения, не имея полного понимания этой экосистемы. В этой связи университет Web3 разработал курс, охватывающий от основ до продвинутого уровня, чтобы помочь ученикам создать системную структуру и понять технологии и сценарии применения Web3.
Говоря о трансформации компаний Web2, Ян Цзюнь предлагает компаниям не спешить с полной трансформацией, а начать с создания инновационных отделов и подготовки ключевых кадров, сочетая это с реальными условиями компании для изучения жизнеспособности. Он особенно упомянул токенизацию реальных активов RWA(, которая является текущей горячей темой, но компании должны осторожно оценивать ситуацию, чтобы обеспечить соблюдение норм и соответствие экосистемы.
Для молодых людей, желающих войти в индустрию Web3, Ян Цзюнь советует начинать с обучения, выбирать компании с хорошей репутацией и стабильным бизнесом для стажировки, начинать с базовых должностей и накапливать опыт. Он подчеркивает, что Web3 не является кратчайшим путем к богатству, а является экосистемой, требующей долгосрочного обучения и глубокого освоения.
Смотря в будущее, университет Web3 планирует создать физический университет в течение 3-5 лет, создать экспертный мозговой центр и помочь большему числу компаний и индивидуумов Web2 интегрироваться в экосистему Web3 через популяризацию курсов и высококачественное обучение. Ян Цзюнь надеется снизить "налог на осознание" в отрасли через образование и способствовать здоровому развитию индустрии Web3.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Ректор Web3 университета: Образование является мостом, соединяющим познание, таланты и активы.
Образовательная миссия Web3 университета: ссылка на когнитивные способности, таланты и активы
Президент Гонконгского Web3 университета Ян Цзюнь недавно поделился образовательной концепцией и планами развития этого учебного заведения. Как эксперт, который перешёл от традиционного консалтинга к Web3 образованию, Ян Цзюнь отметил, что миссия Web3 университета заключается в том, чтобы через системное образование обеспечить обновление сознания, подготовку кадров и применение активов, а также помочь компаниям Web2 в трансформации и индивидуумам в интеграции в экосистему Web3.
Ян Цзюнь считает, что наибольшей проблемой, с которой сталкивается образование в области Web3, является когнитивное искажение. Многие люди приравнивают Web3 к спекуляциям с криптовалютой или возможностям быстрого обогащения, не имея полного понимания этой экосистемы. В этой связи университет Web3 разработал курс, охватывающий от основ до продвинутого уровня, чтобы помочь ученикам создать системную структуру и понять технологии и сценарии применения Web3.
Говоря о трансформации компаний Web2, Ян Цзюнь предлагает компаниям не спешить с полной трансформацией, а начать с создания инновационных отделов и подготовки ключевых кадров, сочетая это с реальными условиями компании для изучения жизнеспособности. Он особенно упомянул токенизацию реальных активов RWA(, которая является текущей горячей темой, но компании должны осторожно оценивать ситуацию, чтобы обеспечить соблюдение норм и соответствие экосистемы.
Для молодых людей, желающих войти в индустрию Web3, Ян Цзюнь советует начинать с обучения, выбирать компании с хорошей репутацией и стабильным бизнесом для стажировки, начинать с базовых должностей и накапливать опыт. Он подчеркивает, что Web3 не является кратчайшим путем к богатству, а является экосистемой, требующей долгосрочного обучения и глубокого освоения.
Смотря в будущее, университет Web3 планирует создать физический университет в течение 3-5 лет, создать экспертный мозговой центр и помочь большему числу компаний и индивидуумов Web2 интегрироваться в экосистему Web3 через популяризацию курсов и высококачественное обучение. Ян Цзюнь надеется снизить "налог на осознание" в отрасли через образование и способствовать здоровому развитию индустрии Web3.