Eu sempre disse que é necessário criar uma equipe distribuída, mas a confiança, o subir e a vesting devem ser online. Gate【Relatório de transparência no local de trabalho do segundo trimestre de 2025】 prova que estamos no caminho certo, continue a construir.
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Eu sempre disse que é necessário criar uma equipe distribuída, mas a confiança, o subir e a vesting devem ser online. Gate【Relatório de transparência no local de trabalho do segundo trimestre de 2025】 prova que estamos no caminho certo, continue a construir.