Você tem uma ideia fantástica que adoraria trazer à vida, mas tem medo de tentar? Do que você tem medo? O que poderia ajudá-lo a superar esses medos?
Estas são todas as perguntas que consegui fazer a fundadores de startups, mentores, investidores e coaches de liderança enquanto estava a assistir ao iGB L!VE 2025, uma das maiores conferências da indústria de jogos de azar online do ano.
Durante o evento, passei a maior parte do meu tempo ao redor do iGB Accelerator e do Startup Launch Pad, que estavam ambos cheios, com muita energia e repletos de conversas sobre tecnologia de ponta.
Neste mundo de tecnologia de ponta, precisamos de mais empreendedores para construir soluções que o mercado precisa, especialmente com blockchain. No entanto, o medo é um obstáculo comum quando se trata de iniciar um negócio, por isso muitos empreendedores brilhantes enfrentam medos como a síndrome do impostor, falta de apoio e muitas outras coisas, mas há maneiras de superar esses medos.
"O medo é apenas desconforto, e as pessoas odeiam estar desconfortáveis, por isso é absolutamente normal. É parte da sua condição humana," partilhou Emily Haruko, CEO e fundadora da Saroca, um serviço de desenvolvimento de liderança transformacional.
“Compreender o que está disponível do outro lado de enfrentar esse medo é algo que considero realmente motivador ou inspirador para as pessoas, que têm uma visão cristalina do que passar por essa dificuldade ou o que arriscar esse medo pode potencialmente resultar,” acrescentou.
A amiga de longa data Karolina Pelc fundou a BeyondPlay em 2021 e saiu três anos depois, quando foi adquirida pela FanDuel. Tem sido incrível acompanhar a sua jornada. Ela agora é VP da FanDuel e recentemente escreveu um livro, HerPlay, que mergulha fundo na garra e determinação por trás da sua história de sucesso.
“Não deixe que esse medo o impeça, pois está pesquisado e provado por dados que a principal razão pela qual as pessoas não começam seus negócios ou não mudam de carreira é o medo,” ela disse.
“Em vez de fazer isso, é apenas reconhecer o medo e entender que é um sentimento e é algo a ser superado e também é um momento de desconforto que vai fazer você crescer,” acrescentou Pelc.
“Eu diria para abraçar esse medo. Se você tem esse medo, é seu instinto dizendo que você está prestes a descobrir algo,” acrescentou Claire Adamou, Vice-Presidente da Saroca.
“Quando você é um empreendedor, tem que trabalhar com esse medo, certo? Você está lá por uma razão. Abrace isso, use isso. Quase sinto que você usa isso como combustível de foguete e realmente usa essa energia nervosa como a maneira de apresentar, como a maneira de mostrar seu entusiasmo e realmente mostrar a paixão por trás do projeto que você está trazendo à tona,” ela disse.
Uma das formas que o medo pode assumir é através da síndrome do impostor, um fenómeno comum entre os fundadores de startups.
“A síndrome do impostor é aquele crítico interior, é a voz interior que diz que não somos bons o suficiente ou que estamos a olhar para os outros e a comparar-nos com os nossos colegas e outras pessoas, elas estão a fazer um ótimo trabalho, por que alguém investiria em mim?” explicou Adamou.
“Estou aqui a fazer uma apresentação para um investidor, eles estão aqui, estão a ouvir-me, então mesmo que te sintas um impostor, já ganhaste metade ao conseguir entrar pela porta. Por isso, é lembrar essas coisas mesmo quando não te apetece,” disse ela.
Defy the Odds, co-fundado por veteranos da indústria de iGaming Sue Schneider, Paris Smith e Kelly Kehn, é uma Plataforma de Lançamento de Startups que utiliza a comunidade, mentoria e capital para apoiar a inovação no gaming. Kehn compartilhou suas opiniões sobre medos comuns nos negócios, incluindo a síndrome do impostor.
“Acho que todos os fundadores, todos os empreendedores, quando entram nesse espaço, experienciam [síndrome do impostor] muitas vezes, e acho que a comunidade está lá para ajudá-los a saber que não estão sozinhos, que todos estão a passar por isso,” disse ela.
“Não precisamos chamá-lo de síndrome, como se estivéssemos doentes ou algo assim… é apenas parte do crescimento,” acrescentou Kehn.
Expandir o apoio da comunidade, mentoria e coaching são ferramentas fantásticas para ajudar a superar medos comuns e proporcionar uma oportunidade para buscar conselhos de pessoas que estão lá para guiá-lo.
“Acredito tão apaixonadamente nos benefícios de trabalhar com um treinador ou mentor. É apoiar-se nos outros, é questionar, é trabalhar através da síndrome do impostor, da dúvida, do medo. É aí que o coaching entra, e pode ser uma ferramenta tão poderosa, um aliado,” partilhou Adamou.
“Todos precisamos de apoio. Ninguém faz coisas significativas e fantásticas sozinho. Portanto, acho que para ser capaz de ver o seu próprio movimento e apoiar o desempenho humano, é necessário coaching,” acrescentou Haruko.
Pelc, uma grande defensora da mentoria—e também mentora ela mesma—escreveu sobre os "heróis não reconhecidos" que a mentorearam no seu livro.
“Eles nunca o fizeram de uma maneira formal, mas era apenas esta abertura calorosa que eu podia fazer perguntas, eu sentia que tinha um lugar seguro, e tinha pessoas com quem podia sempre validar as minhas preocupações ou ideias,” partilhou Pelc.
“Ter uma rede é um privilégio e ter alguém para te ajudar a entender [and] responder a uma pergunta que pode levar um ano para você descobrir por conta própria é realmente importante,” acrescentou Kehn.
"A mentoria também é um sinal visível de que há pessoas lá fora que se parecem contigo, que fizeram uma jornada semelhante, que podem tê-la feito antes de ti, para que isso lhes dê confiança para continuar na sua jornada," disse ela.
Outra forma de superar o medo do fracasso é reconhecer que fazemos a nossa própria sorte. Pelc não está onde está hoje apenas porque teve sorte; ela fez espaço para a sorte ao longo da sua jornada.
“A sorte não te encontra quando estás parado. Precisamos estar em movimento, precisamos estar a tentar, e quando ela te chega, olhas para ela de forma diferente, porque muitas pessoas pensam que ‘sinto-me sortudo’ é algo negativo, carrega uma conotação negativa. Não é,” disse Pelc.
“Sentir-se sortudo é algo do qual você deve se orgulhar porque claramente você criou espaço para que essa sorte aterrissasse,” ela acrescentou.
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Como superar o medo de começar uma empresa
Você tem uma ideia fantástica que adoraria trazer à vida, mas tem medo de tentar? Do que você tem medo? O que poderia ajudá-lo a superar esses medos?
Estas são todas as perguntas que consegui fazer a fundadores de startups, mentores, investidores e coaches de liderança enquanto estava a assistir ao iGB L!VE 2025, uma das maiores conferências da indústria de jogos de azar online do ano.
Durante o evento, passei a maior parte do meu tempo ao redor do iGB Accelerator e do Startup Launch Pad, que estavam ambos cheios, com muita energia e repletos de conversas sobre tecnologia de ponta.
Neste mundo de tecnologia de ponta, precisamos de mais empreendedores para construir soluções que o mercado precisa, especialmente com blockchain. No entanto, o medo é um obstáculo comum quando se trata de iniciar um negócio, por isso muitos empreendedores brilhantes enfrentam medos como a síndrome do impostor, falta de apoio e muitas outras coisas, mas há maneiras de superar esses medos.
"O medo é apenas desconforto, e as pessoas odeiam estar desconfortáveis, por isso é absolutamente normal. É parte da sua condição humana," partilhou Emily Haruko, CEO e fundadora da Saroca, um serviço de desenvolvimento de liderança transformacional.
“Compreender o que está disponível do outro lado de enfrentar esse medo é algo que considero realmente motivador ou inspirador para as pessoas, que têm uma visão cristalina do que passar por essa dificuldade ou o que arriscar esse medo pode potencialmente resultar,” acrescentou.
A amiga de longa data Karolina Pelc fundou a BeyondPlay em 2021 e saiu três anos depois, quando foi adquirida pela FanDuel. Tem sido incrível acompanhar a sua jornada. Ela agora é VP da FanDuel e recentemente escreveu um livro, HerPlay, que mergulha fundo na garra e determinação por trás da sua história de sucesso.
“Não deixe que esse medo o impeça, pois está pesquisado e provado por dados que a principal razão pela qual as pessoas não começam seus negócios ou não mudam de carreira é o medo,” ela disse.
“Em vez de fazer isso, é apenas reconhecer o medo e entender que é um sentimento e é algo a ser superado e também é um momento de desconforto que vai fazer você crescer,” acrescentou Pelc.
“Eu diria para abraçar esse medo. Se você tem esse medo, é seu instinto dizendo que você está prestes a descobrir algo,” acrescentou Claire Adamou, Vice-Presidente da Saroca.
“Quando você é um empreendedor, tem que trabalhar com esse medo, certo? Você está lá por uma razão. Abrace isso, use isso. Quase sinto que você usa isso como combustível de foguete e realmente usa essa energia nervosa como a maneira de apresentar, como a maneira de mostrar seu entusiasmo e realmente mostrar a paixão por trás do projeto que você está trazendo à tona,” ela disse.
Uma das formas que o medo pode assumir é através da síndrome do impostor, um fenómeno comum entre os fundadores de startups.
“A síndrome do impostor é aquele crítico interior, é a voz interior que diz que não somos bons o suficiente ou que estamos a olhar para os outros e a comparar-nos com os nossos colegas e outras pessoas, elas estão a fazer um ótimo trabalho, por que alguém investiria em mim?” explicou Adamou.
“Estou aqui a fazer uma apresentação para um investidor, eles estão aqui, estão a ouvir-me, então mesmo que te sintas um impostor, já ganhaste metade ao conseguir entrar pela porta. Por isso, é lembrar essas coisas mesmo quando não te apetece,” disse ela. Defy the Odds, co-fundado por veteranos da indústria de iGaming Sue Schneider, Paris Smith e Kelly Kehn, é uma Plataforma de Lançamento de Startups que utiliza a comunidade, mentoria e capital para apoiar a inovação no gaming. Kehn compartilhou suas opiniões sobre medos comuns nos negócios, incluindo a síndrome do impostor.
“Acho que todos os fundadores, todos os empreendedores, quando entram nesse espaço, experienciam [síndrome do impostor] muitas vezes, e acho que a comunidade está lá para ajudá-los a saber que não estão sozinhos, que todos estão a passar por isso,” disse ela.
“Não precisamos chamá-lo de síndrome, como se estivéssemos doentes ou algo assim… é apenas parte do crescimento,” acrescentou Kehn.
Expandir o apoio da comunidade, mentoria e coaching são ferramentas fantásticas para ajudar a superar medos comuns e proporcionar uma oportunidade para buscar conselhos de pessoas que estão lá para guiá-lo.
“Acredito tão apaixonadamente nos benefícios de trabalhar com um treinador ou mentor. É apoiar-se nos outros, é questionar, é trabalhar através da síndrome do impostor, da dúvida, do medo. É aí que o coaching entra, e pode ser uma ferramenta tão poderosa, um aliado,” partilhou Adamou.
“Todos precisamos de apoio. Ninguém faz coisas significativas e fantásticas sozinho. Portanto, acho que para ser capaz de ver o seu próprio movimento e apoiar o desempenho humano, é necessário coaching,” acrescentou Haruko.
Pelc, uma grande defensora da mentoria—e também mentora ela mesma—escreveu sobre os "heróis não reconhecidos" que a mentorearam no seu livro.
“Eles nunca o fizeram de uma maneira formal, mas era apenas esta abertura calorosa que eu podia fazer perguntas, eu sentia que tinha um lugar seguro, e tinha pessoas com quem podia sempre validar as minhas preocupações ou ideias,” partilhou Pelc.
“Ter uma rede é um privilégio e ter alguém para te ajudar a entender [and] responder a uma pergunta que pode levar um ano para você descobrir por conta própria é realmente importante,” acrescentou Kehn.
"A mentoria também é um sinal visível de que há pessoas lá fora que se parecem contigo, que fizeram uma jornada semelhante, que podem tê-la feito antes de ti, para que isso lhes dê confiança para continuar na sua jornada," disse ela.
Outra forma de superar o medo do fracasso é reconhecer que fazemos a nossa própria sorte. Pelc não está onde está hoje apenas porque teve sorte; ela fez espaço para a sorte ao longo da sua jornada.
“A sorte não te encontra quando estás parado. Precisamos estar em movimento, precisamos estar a tentar, e quando ela te chega, olhas para ela de forma diferente, porque muitas pessoas pensam que ‘sinto-me sortudo’ é algo negativo, carrega uma conotação negativa. Não é,” disse Pelc.
“Sentir-se sortudo é algo do qual você deve se orgulhar porque claramente você criou espaço para que essa sorte aterrissasse,” ela acrescentou.
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