Saya selalu mengatakan bahwa perlu untuk membangun tim distribusi, tetapi kepercayaan, naik, dan vesting harus dilakukan secara online. Gate【Laporan Transparansi di Tempat Kerja untuk Kuartal Kedua 2025】 membuktikan bahwa kita berada di jalur yang benar, teruslah membangun.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Saya selalu mengatakan bahwa perlu untuk membangun tim distribusi, tetapi kepercayaan, naik, dan vesting harus dilakukan secara online. Gate【Laporan Transparansi di Tempat Kerja untuk Kuartal Kedua 2025】 membuktikan bahwa kita berada di jalur yang benar, teruslah membangun.