Apakah Anda memiliki ide luar biasa yang ingin Anda wujudkan, tetapi Anda terlalu takut untuk mencobanya? Apa yang Anda takutkan? Apa yang bisa membantu Anda mengatasi ketakutan tersebut?
Ini semua adalah pertanyaan yang dapat saya ajukan kepada pendiri startup, mentor, investor, dan pelatih kepemimpinan saat saya menghadiri iGB L!VE 2025, salah satu konferensi industri perjudian online terbesar tahun ini.
Selama acara, saya menghabiskan sebagian besar waktu saya di sekitar iGB Accelerator dan Startup Launch Pad, yang keduanya penuh, energik, dan penuh dengan pembicaraan teknologi terdepan.
Dalam dunia teknologi perbatasan ini, kita membutuhkan lebih banyak pengusaha untuk membangun solusi yang dibutuhkan pasar, terutama dengan blockchain. Namun, ketakutan adalah hambatan umum ketika memulai bisnis, sehingga banyak pengusaha cemerlang menghadapi ketakutan seperti sindrom penipu, kurangnya dukungan dan banyak hal lainnya, tetapi ada cara untuk mengatasi ketakutan ini.
"Ketakutan hanyalah ketidaknyamanan, dan orang benci merasa tidak nyaman, jadi itu sangat normal. Itu adalah bagian dari kondisi manusia Anda," kata Emily Haruko, CEO & Pendiri Saroca, sebuah layanan pengembangan kepemimpinan transformatif.
"Memahami apa yang tersedia di sisi lain menghadapi ketakutan itu adalah sesuatu yang saya temukan benar-benar memotivasi bagi orang-orang atau menginspirasi bagi orang-orang, bahwa mereka memiliki visi yang jernih tentang apa yang dapat dihasilkan dari melalui kesulitan itu atau apa yang mungkin dihasilkan dari mempertaruhkan ketakutan tersebut," tambahnya.
Teman lama Karolina Pelc mendirikan BeyondPlay pada tahun 2021 dan keluar tiga tahun kemudian ketika diakuisisi oleh FanDuel. Sangat luar biasa untuk mengikuti perjalanannya. Dia sekarang menjabat sebagai VP di FanDuel dan baru-baru ini menulis sebuah buku, HerPlay, yang menyelami dengan dalam ketekunan dan tekad di balik kisah kesuksesannya.
"Jangan biarkan ketakutan itu menghentikanmu karena sebenarnya telah diteliti dan terbukti dari data bahwa alasan utama mengapa orang tidak memulai bisnis mereka atau tidak mengganti karier mereka adalah ketakutan," katanya.
"Daripada melakukan itu, yang harus dilakukan adalah mengenali ketakutan dan memahami bahwa itu adalah perasaan dan sesuatu yang harus diatasi dan itu juga merupakan momen ketidaknyamanan yang akan membuatmu tumbuh," tambah Pelc.
“Saya akan mengatakan untuk merangkul ketakutan itu. Jika Anda merasakan ketakutan itu, itu adalah insting Anda yang memberi tahu bahwa Anda sedang menuju sesuatu,” tambah Claire Adamou, Wakil Presiden Saroca.
“Ketika Anda seorang pengusaha, Anda harus menghadapi ketakutan itu, kan? Anda berada di sana untuk suatu alasan. Rangkul itu, gunakan itu. Saya hampir merasa seperti Anda menggunakan itu sebagai bahan bakar roket dan benar-benar menggunakan energi gugup itu sebagai cara untuk mempresentasikan, sebagai cara untuk menunjukkan antusiasme Anda dan benar-benar menunjukkan hasrat di balik proyek yang Anda bawa ke depan,” katanya.
Salah satu cara ketakutan dapat mengambil bentuk adalah melalui sindrom penipu, fenomena umum di kalangan pendiri startup.
“Sindrom penipu adalah kritikus batin, itu adalah suara dalam diri yang mengatakan kita tidak cukup baik atau melihat orang lain dan membandingkan diri kita dengan rekan-rekan dan orang lain, mereka melakukan pekerjaan yang hebat, mengapa seseorang akan berinvestasi pada saya?” jelas Adamou.
“Saya di sini memberikan presentasi untuk seorang investor, mereka ada di sini, mereka mendengarkan saya, jadi meskipun Anda merasa seperti seorang penipu, Anda sudah setengah menang dengan berhasil masuk ke ruangan. Jadi ingatlah hal-hal tersebut bahkan ketika Anda tidak merasa seperti itu,” katanya.
Defy the Odds, yang didirikan oleh para veteran industri iGaming Sue Schneider, Paris Smith, dan Kelly Kehn, adalah sebuah Startup Launch Pad yang memanfaatkan komunitas, bimbingan, dan modal untuk mendukung inovasi dalam gaming. Kehn membagikan pemikirannya tentang ketakutan bisnis yang umum, termasuk sindrom penipu.
"Saya pikir semua pendiri, semua pengusaha, ketika mereka masuk ke dalam ruang itu mengalami [imposter syndrome] sangat banyak, dan saya pikir komunitas ada untuk membantu mereka mengetahui bahwa mereka tidak sendirian, bahwa semua orang mengalaminya," katanya.
“Kita tidak perlu menyebutnya sindrom, seolah-olah kita sakit atau semacamnya… ini hanya bagian dari pertumbuhan,” tambah Kehn.
Memperluas dukungan komunitas, bimbingan, dan pelatihan adalah alat yang luar biasa untuk membantu mengatasi ketakutan umum dan memberikan kesempatan untuk mencari nasihat dari orang-orang yang ada untuk membimbing Anda.
“Saya percaya dengan sangat kuat tentang manfaat bekerja dengan seorang pelatih atau mentor. Ini adalah mengandalkan orang lain untuk dukungan, ini adalah mempertanyakan, ini adalah bekerja melalui sindrom penipu, keraguan diri, ketakutan. Di situlah pelatihan masuk, dan itu bisa menjadi alat yang sangat kuat, sekutu,” kata Adamou.
“Kita semua membutuhkan dukungan. Tidak ada yang melakukan hal-hal signifikan dan luar biasa sendirian. Jadi, saya pikir untuk dapat melihat ayunan Anda sendiri dan mendukung kinerja manusia, dibutuhkan pelatihan,” tambah Haruko.
Pelc, seorang yang sangat percaya pada mentoring—dan juga seorang mentor—menulis tentang "pahlawan yang tidak dikenal" yang membimbingnya dalam bukunya.
"Mereka tidak pernah melakukannya dengan cara formal, tetapi itu adalah keterbukaan yang hangat di mana saya bisa mengajukan pertanyaan, saya bisa merasakan bahwa saya memiliki tempat yang aman, dan saya memiliki orang-orang yang selalu bisa saya ajak untuk memvalidasi kekhawatiran atau ide-ide saya," kata Pelc.
"Memiliki jaringan adalah sebuah privilese dan memiliki seseorang yang dapat membantu Anda memahami [and] menjawab pertanyaan yang mungkin memerlukan waktu satu tahun untuk Anda pecahkan sendiri sangatlah penting," tambah Kehn.
"Mentorship juga merupakan sinyal yang terlihat bahwa ada orang di luar sana yang terlihat seperti Anda, telah mengambil perjalanan yang serupa, yang mungkin telah melakukannya lebih dulu dari Anda, sehingga itu memberi mereka kepercayaan diri untuk melanjutkan perjalanan mereka," katanya.
Cara lain untuk mengatasi ketakutan akan kegagalan adalah dengan mengenali bahwa kita yang menciptakan keberuntungan kita sendiri. Pelc tidak berada di tempatnya saat ini hanya karena dia beruntung; dia menciptakan ruang untuk keberuntungan di sepanjang perjalanannya.
"Keberuntungan tidak akan menemui Anda saat Anda duduk diam. Anda perlu bergerak, Anda perlu mencoba, dan ketika keberuntungan itu datang kepada Anda, maka Anda juga melihatnya dengan cara yang berbeda, karena banyak orang berpikir bahwa 'saya merasa beruntung' adalah negatif, membawa konotasi negatif. Itu tidak benar," kata Pelc.
"Merasa beruntung adalah sesuatu yang patut Anda banggakan karena jelas Anda telah menciptakan ruang bagi keberuntungan itu untuk mendarat," tambahnya.
Tonton | Beradaptasi dengan AI—apa yang perlu diketahui pengusaha
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Cara mengatasi ketakutan memulai sebuah perusahaan
Apakah Anda memiliki ide luar biasa yang ingin Anda wujudkan, tetapi Anda terlalu takut untuk mencobanya? Apa yang Anda takutkan? Apa yang bisa membantu Anda mengatasi ketakutan tersebut?
Ini semua adalah pertanyaan yang dapat saya ajukan kepada pendiri startup, mentor, investor, dan pelatih kepemimpinan saat saya menghadiri iGB L!VE 2025, salah satu konferensi industri perjudian online terbesar tahun ini.
Selama acara, saya menghabiskan sebagian besar waktu saya di sekitar iGB Accelerator dan Startup Launch Pad, yang keduanya penuh, energik, dan penuh dengan pembicaraan teknologi terdepan.
Dalam dunia teknologi perbatasan ini, kita membutuhkan lebih banyak pengusaha untuk membangun solusi yang dibutuhkan pasar, terutama dengan blockchain. Namun, ketakutan adalah hambatan umum ketika memulai bisnis, sehingga banyak pengusaha cemerlang menghadapi ketakutan seperti sindrom penipu, kurangnya dukungan dan banyak hal lainnya, tetapi ada cara untuk mengatasi ketakutan ini.
"Ketakutan hanyalah ketidaknyamanan, dan orang benci merasa tidak nyaman, jadi itu sangat normal. Itu adalah bagian dari kondisi manusia Anda," kata Emily Haruko, CEO & Pendiri Saroca, sebuah layanan pengembangan kepemimpinan transformatif.
"Memahami apa yang tersedia di sisi lain menghadapi ketakutan itu adalah sesuatu yang saya temukan benar-benar memotivasi bagi orang-orang atau menginspirasi bagi orang-orang, bahwa mereka memiliki visi yang jernih tentang apa yang dapat dihasilkan dari melalui kesulitan itu atau apa yang mungkin dihasilkan dari mempertaruhkan ketakutan tersebut," tambahnya.
Teman lama Karolina Pelc mendirikan BeyondPlay pada tahun 2021 dan keluar tiga tahun kemudian ketika diakuisisi oleh FanDuel. Sangat luar biasa untuk mengikuti perjalanannya. Dia sekarang menjabat sebagai VP di FanDuel dan baru-baru ini menulis sebuah buku, HerPlay, yang menyelami dengan dalam ketekunan dan tekad di balik kisah kesuksesannya.
"Jangan biarkan ketakutan itu menghentikanmu karena sebenarnya telah diteliti dan terbukti dari data bahwa alasan utama mengapa orang tidak memulai bisnis mereka atau tidak mengganti karier mereka adalah ketakutan," katanya.
"Daripada melakukan itu, yang harus dilakukan adalah mengenali ketakutan dan memahami bahwa itu adalah perasaan dan sesuatu yang harus diatasi dan itu juga merupakan momen ketidaknyamanan yang akan membuatmu tumbuh," tambah Pelc.
“Saya akan mengatakan untuk merangkul ketakutan itu. Jika Anda merasakan ketakutan itu, itu adalah insting Anda yang memberi tahu bahwa Anda sedang menuju sesuatu,” tambah Claire Adamou, Wakil Presiden Saroca.
“Ketika Anda seorang pengusaha, Anda harus menghadapi ketakutan itu, kan? Anda berada di sana untuk suatu alasan. Rangkul itu, gunakan itu. Saya hampir merasa seperti Anda menggunakan itu sebagai bahan bakar roket dan benar-benar menggunakan energi gugup itu sebagai cara untuk mempresentasikan, sebagai cara untuk menunjukkan antusiasme Anda dan benar-benar menunjukkan hasrat di balik proyek yang Anda bawa ke depan,” katanya.
Salah satu cara ketakutan dapat mengambil bentuk adalah melalui sindrom penipu, fenomena umum di kalangan pendiri startup.
“Sindrom penipu adalah kritikus batin, itu adalah suara dalam diri yang mengatakan kita tidak cukup baik atau melihat orang lain dan membandingkan diri kita dengan rekan-rekan dan orang lain, mereka melakukan pekerjaan yang hebat, mengapa seseorang akan berinvestasi pada saya?” jelas Adamou.
“Saya di sini memberikan presentasi untuk seorang investor, mereka ada di sini, mereka mendengarkan saya, jadi meskipun Anda merasa seperti seorang penipu, Anda sudah setengah menang dengan berhasil masuk ke ruangan. Jadi ingatlah hal-hal tersebut bahkan ketika Anda tidak merasa seperti itu,” katanya. Defy the Odds, yang didirikan oleh para veteran industri iGaming Sue Schneider, Paris Smith, dan Kelly Kehn, adalah sebuah Startup Launch Pad yang memanfaatkan komunitas, bimbingan, dan modal untuk mendukung inovasi dalam gaming. Kehn membagikan pemikirannya tentang ketakutan bisnis yang umum, termasuk sindrom penipu.
"Saya pikir semua pendiri, semua pengusaha, ketika mereka masuk ke dalam ruang itu mengalami [imposter syndrome] sangat banyak, dan saya pikir komunitas ada untuk membantu mereka mengetahui bahwa mereka tidak sendirian, bahwa semua orang mengalaminya," katanya.
“Kita tidak perlu menyebutnya sindrom, seolah-olah kita sakit atau semacamnya… ini hanya bagian dari pertumbuhan,” tambah Kehn.
Memperluas dukungan komunitas, bimbingan, dan pelatihan adalah alat yang luar biasa untuk membantu mengatasi ketakutan umum dan memberikan kesempatan untuk mencari nasihat dari orang-orang yang ada untuk membimbing Anda.
“Saya percaya dengan sangat kuat tentang manfaat bekerja dengan seorang pelatih atau mentor. Ini adalah mengandalkan orang lain untuk dukungan, ini adalah mempertanyakan, ini adalah bekerja melalui sindrom penipu, keraguan diri, ketakutan. Di situlah pelatihan masuk, dan itu bisa menjadi alat yang sangat kuat, sekutu,” kata Adamou.
“Kita semua membutuhkan dukungan. Tidak ada yang melakukan hal-hal signifikan dan luar biasa sendirian. Jadi, saya pikir untuk dapat melihat ayunan Anda sendiri dan mendukung kinerja manusia, dibutuhkan pelatihan,” tambah Haruko.
Pelc, seorang yang sangat percaya pada mentoring—dan juga seorang mentor—menulis tentang "pahlawan yang tidak dikenal" yang membimbingnya dalam bukunya.
"Mereka tidak pernah melakukannya dengan cara formal, tetapi itu adalah keterbukaan yang hangat di mana saya bisa mengajukan pertanyaan, saya bisa merasakan bahwa saya memiliki tempat yang aman, dan saya memiliki orang-orang yang selalu bisa saya ajak untuk memvalidasi kekhawatiran atau ide-ide saya," kata Pelc.
"Memiliki jaringan adalah sebuah privilese dan memiliki seseorang yang dapat membantu Anda memahami [and] menjawab pertanyaan yang mungkin memerlukan waktu satu tahun untuk Anda pecahkan sendiri sangatlah penting," tambah Kehn.
"Mentorship juga merupakan sinyal yang terlihat bahwa ada orang di luar sana yang terlihat seperti Anda, telah mengambil perjalanan yang serupa, yang mungkin telah melakukannya lebih dulu dari Anda, sehingga itu memberi mereka kepercayaan diri untuk melanjutkan perjalanan mereka," katanya.
Cara lain untuk mengatasi ketakutan akan kegagalan adalah dengan mengenali bahwa kita yang menciptakan keberuntungan kita sendiri. Pelc tidak berada di tempatnya saat ini hanya karena dia beruntung; dia menciptakan ruang untuk keberuntungan di sepanjang perjalanannya.
"Keberuntungan tidak akan menemui Anda saat Anda duduk diam. Anda perlu bergerak, Anda perlu mencoba, dan ketika keberuntungan itu datang kepada Anda, maka Anda juga melihatnya dengan cara yang berbeda, karena banyak orang berpikir bahwa 'saya merasa beruntung' adalah negatif, membawa konotasi negatif. Itu tidak benar," kata Pelc.
"Merasa beruntung adalah sesuatu yang patut Anda banggakan karena jelas Anda telah menciptakan ruang bagi keberuntungan itu untuk mendarat," tambahnya.
Tonton | Beradaptasi dengan AI—apa yang perlu diketahui pengusaha