La perspective unique et les défis des femmes entrepreneures dans l'industrie Web3
Dans ce monde construit sur le code, les cryptomonnaies et les idées de décentralisation qu'est le Web3, une directrice générale nous présente, à travers son expérience personnelle, une perspective unique. Son histoire n'est pas seulement le parcours d'une femme leader, mais aussi une interprétation vivante de la force féminine à l'ère du Web3.
Perspective féminine : empathie et expérience utilisateur
"La perspective féminine est plus émotive et l'empathie est plus forte." a déclaré sans détour ce PDG.
Elle pense que l'un des défis majeurs auxquels l'industrie du Web3 est confrontée est de savoir comment permettre au grand public de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. Et la capacité d'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 atteigne une adoption à grande échelle, il doit offrir une expérience qui a une valeur réelle pour les utilisateurs."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de l'entreprise comme exemple et a partagé comment optimiser la conception des produits grâce à son expérience personnelle. "Je vais personnellement ressentir chaque page, chaque phrase pour voir si c'est clair et compréhensible. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle croit que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation produit.
"Une démonstration réelle vaut mieux que mille mots." a-t-elle résumé.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de cette femme leader peut être qualifiée d'une aventure "drivée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une entreprise de paiement en ligne bien connue et a vécu la transformation de la finance Internet de Web 1.0 à Web 2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" du Web 3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle vers la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, pour moi, c'est comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Lorsqu'elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir une porte vers un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un trou de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus je trouvais cela intéressant, et j'ai compris ce que signifie l'océan de la connaissance."
Son conseil est simple : restez curieux et osez essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnues, mais c'est précisément cette inconnue qui le rend plein de possibilités infinies."
Les "obstacles invisibles" des entrepreneuses : aversion au risque et confiance en soi
"Pourquoi y a-t-il si peu de femmes entrepreneuses dans l'industrie du Web3 ?" Elle ne fuit pas cette question.
Elle pense que cela est lié à la différence de préférence pour le risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoins de l'entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines qui nécessitent du long-termisme, sans nécessairement devoir occuper des postes à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à avoir plus de facilité à établir leur confiance, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir vraiment." Son conseil est : ayez confiance en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, la vôtre peut également mener au succès."
L'"arme secrète" des femmes leaders : la gestion émotionnelle
En tant que leader féminine depuis de nombreuses années, son style de gestion est unique. "Les leaders féminines sont souvent plus empathiques dans la gestion des équipes," a-t-elle expliqué, "Nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun tout au long du processus." Cette "empathie" a permis à son équipe de devenir plus unie et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion masculin. "Chaque leader a un style et une méthode de gestion différents, l'essentiel est de trouver son propre chemin." Elle souligne qu'il est également très important d'apprendre humblement et d'intégrer les idées des autres.
Projets Web3 dirigés par des femmes : l'avenir des marchés de niche
En parlant des projets Web3 dirigés par des femmes, elle semblait très enthousiaste.
"Des projets NFT comme World of Women sont le signe de la maturité de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur le public féminin ne sont pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'il y aura à l'avenir davantage de projets Web3 ciblant les femmes, "c'est un segment de marché à ne pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : curiosité + confiance = possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie Web3, elle a donné deux mots-clés : garder la curiosité et avoir confiance en soi.
"Pour les observateurs qui n'ont pas encore pénétré dans le secteur Web3, se renseigner sur l'industrie de la cryptographie via les médias traditionnels peut donner l'impression qu'elle est très risquée et a une nature de jeu. Pourtant, c'est vraiment un secteur qui crée de la valeur pour les clients et résout les points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de divers horizons." Elle a dit, "Que vous soyez expert technique, chef de produit ou responsable marketing, vous pouvez trouver ici un poste qui vous convient."
Son conseil est simple et pratique :
Gardez votre curiosité : apprenez de nouvelles choses, enrichissez-vous, explorez des domaines inconnus.
Croyez en vous-même : ne laissez pas les préjugés extérieurs vous enchaîner, trouvez votre propre chemin.
Amour pour l'industrie des paiements et des finances
L'année dernière, après son retour d'Europe en Asie, elle a clarifié ses attentes envers elle-même et son entreprise. "L'amour pour l'industrie des paiements et des finances, ainsi que la curiosité pour l'innovation constante dans ce secteur, m'ont toujours poussée à avancer." Elle estime que nous sommes actuellement à un moment clé. Avec l'éclaircissement continu du cadre réglementaire mondial des stablecoins et l'enrichissement constant de l'écosystème, un troisième système de paiements mondiaux basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous sommes en train de mettre en place une stratégie complète à tous les niveaux des paiements Web3 (niveau client, niveau des dépôts et retraits, niveau des actifs, niveau de la compensation)." Elle a déclaré avec confiance : "Au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une autre monnaie courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je me sens très chanceuse de pouvoir participer à cette vague irrésistible."
Conclusion : La puissance de "elle" à l'ère du Web3
Cette leader féminine ne nous montre pas seulement l'histoire d'une croissance personnelle, mais aussi un reflet de la puissance des femmes à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur avec de l'empathie, utilise la curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre par sa confiance en elle. Elle a vérifié par son expérience personnelle un point de vue : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'imposer, mais aussi changer l'avenir de l'industrie à leur manière.
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
11 J'aime
Récompense
11
5
Partager
Commentaire
0/400
GhostWalletSleuth
· 07-26 15:59
Tout le monde parle d'empathie toute la journée, chaque secteur est en compétition.
Voir l'originalRépondre0
Rugpull幸存者
· 07-26 07:39
Il était temps pour un bull run.
Voir l'originalRépondre0
ResearchChadButBroke
· 07-24 07:38
Poursuivez, poursuivez, mes chères, allez-y !
Voir l'originalRépondre0
SmartContractWorker
· 07-24 07:37
Il est vraiment temps de faire des efforts.
Voir l'originalRépondre0
APY追逐者
· 07-24 07:31
Qu'est-ce que c'est que ça, on dirait une œuvre de charité.
Femmes leaders de Web3 : l'empathie et la curiosité façonnent l'avenir de l'industrie
La perspective unique et les défis des femmes entrepreneures dans l'industrie Web3
Dans ce monde construit sur le code, les cryptomonnaies et les idées de décentralisation qu'est le Web3, une directrice générale nous présente, à travers son expérience personnelle, une perspective unique. Son histoire n'est pas seulement le parcours d'une femme leader, mais aussi une interprétation vivante de la force féminine à l'ère du Web3.
Perspective féminine : empathie et expérience utilisateur
"La perspective féminine est plus émotive et l'empathie est plus forte." a déclaré sans détour ce PDG.
Elle pense que l'un des défis majeurs auxquels l'industrie du Web3 est confrontée est de savoir comment permettre au grand public de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. Et la capacité d'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 atteigne une adoption à grande échelle, il doit offrir une expérience qui a une valeur réelle pour les utilisateurs."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de l'entreprise comme exemple et a partagé comment optimiser la conception des produits grâce à son expérience personnelle. "Je vais personnellement ressentir chaque page, chaque phrase pour voir si c'est clair et compréhensible. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle croit que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation produit.
"Une démonstration réelle vaut mieux que mille mots." a-t-elle résumé.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de cette femme leader peut être qualifiée d'une aventure "drivée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une entreprise de paiement en ligne bien connue et a vécu la transformation de la finance Internet de Web 1.0 à Web 2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" du Web 3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle vers la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, pour moi, c'est comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Lorsqu'elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir une porte vers un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un trou de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus je trouvais cela intéressant, et j'ai compris ce que signifie l'océan de la connaissance."
Son conseil est simple : restez curieux et osez essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnues, mais c'est précisément cette inconnue qui le rend plein de possibilités infinies."
Les "obstacles invisibles" des entrepreneuses : aversion au risque et confiance en soi
"Pourquoi y a-t-il si peu de femmes entrepreneuses dans l'industrie du Web3 ?" Elle ne fuit pas cette question.
Elle pense que cela est lié à la différence de préférence pour le risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoins de l'entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines qui nécessitent du long-termisme, sans nécessairement devoir occuper des postes à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à avoir plus de facilité à établir leur confiance, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir vraiment." Son conseil est : ayez confiance en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, la vôtre peut également mener au succès."
L'"arme secrète" des femmes leaders : la gestion émotionnelle
En tant que leader féminine depuis de nombreuses années, son style de gestion est unique. "Les leaders féminines sont souvent plus empathiques dans la gestion des équipes," a-t-elle expliqué, "Nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun tout au long du processus." Cette "empathie" a permis à son équipe de devenir plus unie et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion masculin. "Chaque leader a un style et une méthode de gestion différents, l'essentiel est de trouver son propre chemin." Elle souligne qu'il est également très important d'apprendre humblement et d'intégrer les idées des autres.
Projets Web3 dirigés par des femmes : l'avenir des marchés de niche
En parlant des projets Web3 dirigés par des femmes, elle semblait très enthousiaste.
"Des projets NFT comme World of Women sont le signe de la maturité de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur le public féminin ne sont pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'il y aura à l'avenir davantage de projets Web3 ciblant les femmes, "c'est un segment de marché à ne pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : curiosité + confiance = possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie Web3, elle a donné deux mots-clés : garder la curiosité et avoir confiance en soi.
"Pour les observateurs qui n'ont pas encore pénétré dans le secteur Web3, se renseigner sur l'industrie de la cryptographie via les médias traditionnels peut donner l'impression qu'elle est très risquée et a une nature de jeu. Pourtant, c'est vraiment un secteur qui crée de la valeur pour les clients et résout les points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de divers horizons." Elle a dit, "Que vous soyez expert technique, chef de produit ou responsable marketing, vous pouvez trouver ici un poste qui vous convient."
Son conseil est simple et pratique :
Amour pour l'industrie des paiements et des finances
L'année dernière, après son retour d'Europe en Asie, elle a clarifié ses attentes envers elle-même et son entreprise. "L'amour pour l'industrie des paiements et des finances, ainsi que la curiosité pour l'innovation constante dans ce secteur, m'ont toujours poussée à avancer." Elle estime que nous sommes actuellement à un moment clé. Avec l'éclaircissement continu du cadre réglementaire mondial des stablecoins et l'enrichissement constant de l'écosystème, un troisième système de paiements mondiaux basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous sommes en train de mettre en place une stratégie complète à tous les niveaux des paiements Web3 (niveau client, niveau des dépôts et retraits, niveau des actifs, niveau de la compensation)." Elle a déclaré avec confiance : "Au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une autre monnaie courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je me sens très chanceuse de pouvoir participer à cette vague irrésistible."
Conclusion : La puissance de "elle" à l'ère du Web3
Cette leader féminine ne nous montre pas seulement l'histoire d'une croissance personnelle, mais aussi un reflet de la puissance des femmes à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur avec de l'empathie, utilise la curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre par sa confiance en elle. Elle a vérifié par son expérience personnelle un point de vue : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'imposer, mais aussi changer l'avenir de l'industrie à leur manière.