Jin10 données 21 août – Selon le Wall Street Journal, après avoir passé plusieurs mois à recruter plus de 50 chercheurs et ingénieurs en intelligence artificielle, Meta Platforms (META.O) a gelé le recrutement de son département d'intelligence artificielle. Cette mesure de gel du recrutement est entrée en vigueur la semaine dernière, tandis que le département subit une réorganisation plus large, et elle interdit également aux employés existants de changer d'équipe au sein du département. La durée du gel du recrutement n'a pas été communiquée en interne. Selon des sources, des exceptions pourraient être faites pour le recrutement externe, mais cela nécessiterait l'approbation d'Alexandr Wang, le responsable de l'intelligence artificielle de Meta. Un porte-parole de Meta a confirmé le gel du recrutement, affirmant qu'il s'agissait d'une "planification organisationnelle fondamentale : après que le personnel soit en place, créer une structure solide pour notre nouveau projet sur l'intelligence surhumaine et procéder à des travaux de budget et de planification annuels."
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Meta a gelé le recrutement de son nouveau département de super intelligence.
Jin10 données 21 août – Selon le Wall Street Journal, après avoir passé plusieurs mois à recruter plus de 50 chercheurs et ingénieurs en intelligence artificielle, Meta Platforms (META.O) a gelé le recrutement de son département d'intelligence artificielle. Cette mesure de gel du recrutement est entrée en vigueur la semaine dernière, tandis que le département subit une réorganisation plus large, et elle interdit également aux employés existants de changer d'équipe au sein du département. La durée du gel du recrutement n'a pas été communiquée en interne. Selon des sources, des exceptions pourraient être faites pour le recrutement externe, mais cela nécessiterait l'approbation d'Alexandr Wang, le responsable de l'intelligence artificielle de Meta. Un porte-parole de Meta a confirmé le gel du recrutement, affirmant qu'il s'agissait d'une "planification organisationnelle fondamentale : après que le personnel soit en place, créer une structure solide pour notre nouveau projet sur l'intelligence surhumaine et procéder à des travaux de budget et de planification annuels."