La perspectiva única y los desafíos de las emprendedoras en la industria Web3

En este mundo de Web3, construido por código, criptomonedas y el concepto de descentralización, una CEO nos muestra una perspectiva única a través de su experiencia personal. Su historia no solo es el viaje de crecimiento de una líder femenina, sino también una vívida interpretación del poder femenino en la era de Web3.

Perspectiva femenina: empatía y experiencia del usuario

"La perspectiva femenina es más emocional y tiene una mayor capacidad de empatía." dijo sin rodeos este CEO.

Ella cree que uno de los desafíos centrales que enfrenta la industria de Web3 es cómo permitir que el público en general entienda y use fácilmente la tecnología blockchain. Y la capacidad de empatía de las mujeres es precisamente la clave para resolver este problema. "Para que Web3 logre una aplicación a gran escala, es necesario ofrecer experiencias que tengan un valor real para los usuarios."

Ella tomó el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo y compartió cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Voy a sentir personalmente si cada página y cada frase son claras y comprensibles. Una experiencia amigable para el cliente es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.

"Una demostración real es más persuasiva que mil palabras." Ella lo resumió.

De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad

La carrera profesional de esta líder femenina es una aventura impulsada por la "curiosidad".

En 2010, se unió a una conocida empresa de pagos por internet, viviendo de primera mano la transformación de las finanzas en internet desde Web1.0 hasta Web2.0. Luego, se lanzó al "conejo" de Web3, comenzando su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.

"Aprender cosas nuevas es como una aventura para mí." Ella se describe a sí misma como una persona "con una curiosidad desbordante". Cuando se encontró por primera vez con Bitcoin y blockchain, fue como abrir una puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo; cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, y he experimentado lo que significa que el océano del conocimiento no tiene fin."

Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a probar. "Web3 es un campo lleno de incógnitas, pero precisamente esa incertidumbre lo llena de posibilidades infinitas."

"Obstáculos invisibles" para las emprendedoras: preferencia de riesgo y confianza

"¿Por qué hay tan pocas emprendedoras en la industria Web3?" Ella no evade esta pregunta.

Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "Las mujeres pueden no tener la misma capacidad para soportar el riesgo que los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella pone como ejemplo el negocio de stablecoins de la empresa, indicando que las mujeres también pueden brillar en áreas que requieren una visión a largo plazo, y no necesariamente tienen que dedicarse a trabajos de alto riesgo.

Pero ella también señaló que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a establecer confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, tu manera también puede tener éxito."

El "arma secreta" de las líderes femeninas: la gestión emocional

Como líder femenina con muchos años de experiencia, su estilo de gestión es único. "Las mujeres líderes son más emocionales en la gestión de equipos", explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en cómo se siente cada persona durante el proceso." Esta "empatía" ha hecho que su equipo sea más unido y también más creativo.

Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión masculino. "Cada líder tiene un estilo y una forma de gestión diferentes, lo clave es encontrar el camino que se adapte a uno mismo." Ella enfatiza que también es muy importante poder aprender y absorber las ideas de los demás con humildad.

Proyectos Web3 liderados por mujeres: el futuro de los nichos de mercado

Hablando de proyectos Web3 liderados por mujeres, ella se mostró entusiasmada.

"Proyectos NFT como World of Women son un signo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el grupo de usuarias femeninas no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante para fomentar la diversidad en la industria.

"Las mujeres y los hombres tienen diferencias significativas en sus necesidades y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."

Consejos para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas

Para las jóvenes que quieren entrar en la industria de Web3, ella dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.

"Para los observadores que aún no han ingresado a la industria Web3, informarse sobre la industria de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales puede parecer arriesgado y con atributos de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos críticos de las finanzas tradicionales, lo que requiere talento de todos los sectores." Ella dijo: "No importa si eres un experto en tecnología, un gerente de producto o un operador de marketing, aquí puedes encontrar un lugar adecuado para ti."

Su sugerencia es simple y práctica:

1. Mantén la curiosidad: aprende cosas nuevas, enriquece tu vida, explora campos desconocidos.
2. Cree en ti mismo: no te dejes atar por los prejuicios externos, encuentra tu propio camino.

Amor por la industria de pagos y finanzas

Después de regresar a Asia desde Europa el año pasado, ella tiene expectativas más claras sobre sí misma y la empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación continua en este sector, siempre me han impulsado hacia adelante." Ella considera que ahora estamos en un momento clave. Con la clarificación continua del sistema regulatorio global de las stablecoins y el enriquecimiento del ecosistema, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.

"Estamos realizando una planificación integral desde todos los niveles del pago Web3 (nivel del cliente, nivel de entrada y salida de fondos, nivel de activos, nivel de liquidación)." Ella expresó con confianza, "en los próximos tres a cinco años, las monedas estables se convertirán en 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y personas. Me siento muy afortunada de poder participar en esta ola imparable."

Conclusión: El poder "ella" en la era Web3

Esta líder femenina nos muestra no solo una historia de crecimiento personal, sino también un reflejo del poder femenino en la era Web3.

Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. A través de su propia experiencia, ha validado una idea: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden tener un lugar, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.