حاليًا، جميع النماذج الكبيرة من الشركات جيدة جدًا، ووكيل التدريب الذي تم تطويره جيد أيضًا. ولكن، سير العمل ليس جيدًا.
العلاقة التنظيمية هي بالتأكيد العامل الوحيد الذي يعيق تطوير الأعمال. التعاون بين الزملاء في كل مرحلة، حتى في عصر الذكاء الاصطناعي، لا يمكن أن يحل المشكلة بشكل مثالي.
كل مرحلة من الإنتاج تحتاج إلى مراجعة مرة واحدة قبل الانتقال إلى المرحلة التالية.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
حاليًا، جميع النماذج الكبيرة من الشركات جيدة جدًا، ووكيل التدريب الذي تم تطويره جيد أيضًا. ولكن، سير العمل ليس جيدًا.
العلاقة التنظيمية هي بالتأكيد العامل الوحيد الذي يعيق تطوير الأعمال. التعاون بين الزملاء في كل مرحلة، حتى في عصر الذكاء الاصطناعي، لا يمكن أن يحل المشكلة بشكل مثالي.
كل مرحلة من الإنتاج تحتاج إلى مراجعة مرة واحدة قبل الانتقال إلى المرحلة التالية.