أعلنت وزارة العمل الأمريكية في 28 من الشهر عن إلغاء التوجيهات التوافقية لعام 2022 التي كانت تحد من إضافة خيارات الاستثمار في العملات المشفرة إلى أنظمة التقاعد 401k. وكانت هذه التوجيهات، التي تم وضعها في عهد إدارة بايدن، تطلب من الأمناء توخي "حذر شديد" في الاستثمار في العملات المشفرة.
قالت وزيرة العمل لوري شافيز ديريمر: "لقد اتخذت وزارة العمل في إدارة بايدن موقفاً متحيزاً. يجب أن يتم التراجع عن هذا التجاوز، ويجب أن تكون قرارات الاستثمار من قبل الأوصياء وليس البيروقراطيين". تؤكد الإدارة الجديدة على العودة إلى نهج محايد يعتمد على المبادئ.
في إرشادات عام 2022، تم التعبير عن قلق بالغ بشأن استثمار العملات المشفرة باستخدام أموال التقاعد بسبب مخاطر الاحتيال والسرقة والخسارة. ومع ذلك، أشارت وزارة العمل إلى أنه لا يوجد معيار "عناية قصوى" في قانون حماية دخل التقاعد للموظفين (ERISA)، مما أثار القلق بشأن الإرشادات التقليدية التي تستهدف فئات الأصول المحددة.
أكدت الوزارة من خلال هذا الإلغاء على موقفها المحايد الذي لا يدعم ولا ينكر أصحاب العمل الذين يدرجون العملات الرقمية في قائمة استثمارات 401k. تشمل هذه العملات مجموعة واسعة من العملات الرقمية بما في ذلك الرموز والعملات وميما العملات. من ناحية أخرى، تستمر مسؤولية الوصي ويتعين على أصحاب العمل اتخاذ قرارات حذرة.
المحتوى هو للمرجعية فقط، وليس دعوة أو عرضًا. لا يتم تقديم أي مشورة استثمارية أو ضريبية أو قانونية. للمزيد من الإفصاحات حول المخاطر، يُرجى الاطلاع على إخلاء المسؤولية.
إدارة ترامب تلغي قيود الاستثمار في العملات الرقمية في نظام التقاعد
! ## إزالة قيود الاستثمار
أعلنت وزارة العمل الأمريكية في 28 من الشهر عن إلغاء التوجيهات التوافقية لعام 2022 التي كانت تحد من إضافة خيارات الاستثمار في العملات المشفرة إلى أنظمة التقاعد 401k. وكانت هذه التوجيهات، التي تم وضعها في عهد إدارة بايدن، تطلب من الأمناء توخي "حذر شديد" في الاستثمار في العملات المشفرة.
قالت وزيرة العمل لوري شافيز ديريمر: "لقد اتخذت وزارة العمل في إدارة بايدن موقفاً متحيزاً. يجب أن يتم التراجع عن هذا التجاوز، ويجب أن تكون قرارات الاستثمار من قبل الأوصياء وليس البيروقراطيين". تؤكد الإدارة الجديدة على العودة إلى نهج محايد يعتمد على المبادئ.
في إرشادات عام 2022، تم التعبير عن قلق بالغ بشأن استثمار العملات المشفرة باستخدام أموال التقاعد بسبب مخاطر الاحتيال والسرقة والخسارة. ومع ذلك، أشارت وزارة العمل إلى أنه لا يوجد معيار "عناية قصوى" في قانون حماية دخل التقاعد للموظفين (ERISA)، مما أثار القلق بشأن الإرشادات التقليدية التي تستهدف فئات الأصول المحددة.